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Gestion de la Administración del Estado

El Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado tiene como funciones las tareas de gestión administrativa y apoyo de nivel intermedio comunes en la actuación de la administración.


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    PRUEBA GRATIS LOS PRIMEROS TEMAS

Proceso selectivo para acceso y estabilización de empleo temporal en Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado.

Se publica la Resolución de 26 de mayo de 2021 (BOE de 28 de mayo) por la que se convocan 781 plazas de Turno libre (47 de discapacitados) correspondientes a la Ofertas de empleo público de 2019

Las convocatorias de plazas para Gestión Administración Civil del Estado son cada vez más numerosas:

2021: 2.244 plazas.
2019: 1.831 plazas.

I. Organización del Estado y de la Administración pública

Tema 1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. La reforma de la Constitución.

Tema 2. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Defensor del Pueblo.

Tema 3. El Tribunal Constitucional. Organización, composición y atribuciones.

Tema 4. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.

Tema 5. Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado.

Tema 6. El Presidente del Gobierno y el Consejo de Ministros. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno.

Tema 7. El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. El Ministerio Fiscal. La organización judicial española.

Tema 8. La Administración General del Estado. Principios de organización y funcionamiento. Órganos centrales. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Subsecretarios. Secretarios Generales. Secretarios Generales Técnicos. Directores Generales. Subdirectores Generales. Los servicios comunes de los ministerios.

Tema 9. La Administración General del Estado. Órganos periféricos. Los Delegados del Gobierno. Los Subdelegados del Gobierno. Los Directores Insulares.

Tema 10. El sector público institucional: entidades que lo integran. La Administración consultiva: el Consejo de Estado.

Tema 11. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. Organización política y administrativa.

Tema 12. La delimitación de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. Las potestades legislativas de las Comunidades Autónomas.

Tema 13. La Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla. La autonomía local. El municipio: organización y competencias. La provincia: organización y competencias.


II. Unión Europea

Tema 1. La Unión Europea: Antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Los Tratados originarios y modificativos. El proceso de ampliación.

Tema 2. La Unión Europea tras el Tratado de Lisboa: el Tratado de la Unión y el Tratado de Funcionamiento de la Unión. Modelo político de la Unión Europea. La flexibilidad y las cooperaciones reforzadas.

Tema 3. La organización de la Unión Europea (I): el Consejo Europeo, el Consejo y la Comisión Europea. Composición y funciones. El procedimiento decisorio. La participación de los Estados miembros en las diferentes fases del proceso.

Tema 4. La organización de la Unión Europea (II): el Parlamento Europeo. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea. El Tribunal de Cuentas. El Banco Central Europeo.

Tema 5. El presupuesto comunitario. Los fondos estructurales. La cohesión económica y social.

Tema 6. Las fuentes del derecho de la Unión Europea. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.

Tema 7. Políticas de la Unión Europea: mercado interior. Defensa de la competencia. Ayudas de Estado. Política económica y monetaria. Política agrícola y pesquera. Otras políticas.


III. Políticas públicas

Tema 1. Las políticas públicas: análisis, ejecución y evaluación. Control estratégico, control de gestión y control externo. Indicadores de gestión.

Tema 2. La gestión pública y la gestión privada. Nuevas formas de gestión pública. Técnicas de gestión pública: la administración por objetivos, la programación de proyectos y otros.

Tema 3. Políticas de modernización de la Administración General del Estado. La Administración electrónica. Acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. La Agenda Digital para España. La calidad de los servicios públicos y de atención al ciudadano. Mejora Regulatoria y Análisis de Impacto Normativo.

Tema 4. Política económica actual. Política presupuestaria. Evolución y distribución actual del gasto público. Política fiscal. Otras políticas económicas. La unidad de mercado. Estrategia España Nación Emprendedora.

Tema 5. Política industrial, de turismo y comercio. Régimen de telecomunicaciones y desarrollo de la sociedad de la información.

Tema 6. Política ambiental. Conservación de la biodiversidad. Prevención de la contaminación y el cambio climático. Distribución de competencias.

Tema 7. La Seguridad Social: estructura y financiación. Problemas actuales y líneas de actuación. El sistema sanitario: gestión y financiación. La promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.

Tema 8. El sistema educativo: estructura, gestión y financiación. La política científica y tecnológica.

Tema 9. La evolución del empleo en España. Los servicios públicos de empleo: régimen de prestaciones y políticas de empleo.

Tema 10. Política exterior y de cooperación al desarrollo. Ley de Cooperación Internacional para el Desarrollo. Plan director y planes anuales de cooperación. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Tema 11. Política de inmigración. Régimen de los extranjeros en España. Derecho de asilo y condición de refugiado.

Tema 12. El Gobierno Abierto. Concepto y principios informadores. La Alianza para el Gobierno Abierto y los planes de acción de España. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: estatuto y funciones. El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS).

Tema 13. La protección de datos personales. Régimen jurídico. El Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. Principios y derechos. Obligaciones. El Delegado de Protección de Datos en las Administraciones Públicas. La Agencia Española de Protección de Datos.

Tema 14. Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia.


IV. Derecho administrativo general

Tema 1. Las fuentes del derecho administrativo. Concepto. Clases de fuentes. La jerarquía de las fuentes.

Tema 2. La ley. Tipos de leyes. Reserva de ley. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo.

Tema 3. El reglamento: concepto, clases y límites. Los principios generales del Derecho. Los tratados internacionales. El Derecho de la Unión Europea.

Tema 4. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación. Revisión, anulación y revocación.

Tema 5. Los contratos del sector público: concepto y clases. Estudio de sus elementos. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos del sector público. Tema 6. Los contratos regulados por la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos. Características generales.

Tema 7. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de intervención, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos. Ayudas y subvenciones públicas.

Tema 8. La expropiación forzosa: concepto, naturaleza y elementos. Procedimiento general de expropiación. Garantías jurisdiccionales. Idea general de los procedimientos especiales. El procedimiento de urgencia.

Tema 9. El régimen patrimonial de las Administraciones públicas. El dominio público. Los bienes patrimoniales del Estado. El Patrimonio Nacional. Los bienes comunales.

Tema 10. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Procedimiento de responsabilidad patrimonial. La acción de responsabilidad.

Tema 11. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público y su normativa de desarrollo. Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La obligación de resolver. El silencio administrativo.

Tema 12. Los derechos de los ciudadanos en el procedimiento administrativo. Las garantías en el desarrollo del procedimiento. Medios de impugnación de la actuación administrativa. La revisión de oficio. Los recursos administrativos.

Tema 13. La jurisdicción contencioso-administrativa: Funciones y organización. Evolución histórica. Organización jurisdiccional. El recurso contencioso administrativo: las partes, capacidad, legitimación y postulación. Actos impugnables. Fases del proceso. La sentencia.


V. Administración de recursos humanos

Tema 1. El personal al servicio de las Administraciones públicas. Régimen jurídico. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación. Las competencias en materia de personal.

Tema 2. Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario público. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.

Tema 3. Situaciones administrativas. Provisión de puestos de trabajo en la función pública. La carrera administrativa. Promoción interna. Formación y perfeccionamiento.

Tema 4. Derechos y deberes de los funcionarios. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.

Tema 5. El sistema de retribuciones de los funcionarios. Retribuciones básicas y retribuciones complementarias. Las indemnizaciones por razón del servicio.

Tema 6. La sindicación de los funcionarios públicos. La representación de los funcionarios. Los acuerdos con las organizaciones sindicales.

Tema 7. El régimen especial de la Seguridad Social de los funcionarios civiles del Estado. MUFACE y las clases pasivas: acción protectora. Concepto y clases de prestaciones. Derechos pasivos.

Tema 8. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Su régimen jurídico. Los convenios colectivos en la Administración pública y la determinación de las condiciones de trabajo. El IV Convenio Único para el personal laboral al servicio de la Administración General del Estado.

Tema 9. El contrato de trabajo en la Administración pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral. Comités de empresa y delegados de personal.

Tema 10. El derecho de huelga y su ejercicio. La huelga en los servicios esenciales de la comunidad. Los conflictos colectivos y su solución: Especial referencia a las Administraciones públicas.


VI. Gestión financiera y Seguridad Social

Tema 1. El presupuesto. Concepto y clases. La Ley General Presupuestaria: principios generales y estructura. Las leyes de estabilidad presupuestaria.

Tema 2. Las leyes anuales de presupuestos. Su contenido. El presupuesto del Estado. Principios de programación y de gestión. Contenido, elaboración y estructura. Desglose de aplicaciones presupuestarias.

Tema 3. Gastos plurianuales. Modificaciones de los créditos iniciales. Transferencias de crédito. Créditos extraordinarios. Suplementos de crédito. Ampliaciones de créditos. Incorporaciones de créditos. Generaciones de créditos.

Tema 4. Contabilidad pública. Concepto. El Plan General de Contabilidad Pública: Fines, objetivos, ámbito de aplicación y características. La Cuenta General del Estado.

Tema 5. Control del gasto público en España. La Intervención General de la Administración del Estado. Función interventora, control financiero permanente y auditoría pública. El Tribunal de Cuentas.

Tema 6. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y su relación con la actuación administrativa. Especial referencia a la contratación administrativa y la gestión de subvenciones. Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos y de los pagos. Gestión de la tesorería del Estado.

Tema 7. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.

Tema 8. Los ingresos públicos: concepto y clasificación. El sistema tributario español: régimen actual. Especial referencia al régimen de tasas y precios públicos.

Tema 9. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas, su justificación. Ingresos en formalización. Devengo y liquidación de derechos económicos.

Tema 10. La Seguridad Social: evolución. Caracteres generales del sistema español. El régimen general y los regímenes especiales. La acción protectora de la Seguridad Social. Tipos y características de las prestaciones. Régimen de incompatibilidades. Prescripción y caducidad. Reintegro de las prestaciones indebidas.

La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios obligatorios y eliminatorios:


Primer ejercicio:

Consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test de 100 preguntas y más 5 de reserva(en el caso de que se anule alguna de las 100 anteriores), basado en las materias que figuran en el programa de estas normas específicas.

El cuestionario estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas, de las cuales sólo una de ellas es la correcta.

Todas las preguntas tendrán el mismo valor y cada contestación errónea se penalizará descontando 1/3 del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no penalizan.

El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.


Segundo ejercicio:

Consistirá en un ejercicio compuesto por 2 partes, ambas obligatorias y eliminatorias, y que se realizarán conjuntamente:

Primera parte: Consistirá en desarrollar por escrito 5 preguntas sobre las materias contenidas en los bloques I, II y III del programa.
Segunda parte: Consistirá en la resolución por escrito de un supuesto práctico de 5 preguntas, a elegir entre dos propuestas relacionadas con materias de los bloques IV, V y VI del programa.

El tiempo para la realización del segundo ejercicio será de un máximo de 180 minutos.

El ejercicio será posteriormente leído en sesión pública ante la Comisión Permanente de Selección.

Para poder participar en el proceso selectivo se deben cumplir los siguientes requisitos:

1 Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea.

2 Edad: Tener al menos 16 años y no haber cumplido la edad de jubilación forzosa.

3 Titulación: Estar en posesión de un título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado o haber superado los tres primeros cursos completos de los estudios conducentes a la obtención de cualquier título oficial de Licenciado, Arquitecto o Ingeniero, o el primer ciclo correspondiente a dichos estudios, siempre que este primer ciclo contenga una carga lectiva mínima de 180 créditos.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá acreditar estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación.

4 Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para desarrollar las tareas de este puesto. 5 Expediente: No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado para el servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas.

La calificación de los ejercicios de la fase de oposición son:


Primer ejercicio:

Se calificará de 0 a 50 puntos, y será necesario obtener una calificación mínima de 25 puntos para superarlo.
La puntuación directa mínima no podrá ser inferior al 30 por ciento de la puntuación máxima obtenible.


Segundo ejercicio:

También se calificará de 0 a 50 puntos de acuerdo con lo siguiente:

Primera parte: Se calificará de 0 a 20 puntos, y será necesario obtener una calificación mínima de 10 puntos para superarla.
Segunda parte: Se calificará de 0 a 30 puntos, y será necesario obtener una calificación mínima de 15 puntos para superarla.

Para que pueda calificarse la segunda parte del ejercicio deberá alcanzarse una puntuación directa mínima en la primera parte del 30 por ciento de la puntuación máxima obtenible.

El curso selectivo, que podrá consistir en la realización de un periodo de prácticas, tendrá como finalidad la adquisición y refuerzo de competencias de carácter general para el ejercicio de sus funciones en la Administración.

La persona titular de la Dirección del Instituto Nacional de Administración Pública establecerá el calendario, programa y normas internas que regulen esta fase.

La calificación final será de apto o no apto.

Los aspirantes que no superen el curso selectivo perderán el derecho a su nombramiento como funcionarios de carrera.

La calificación final de los aspirantes que superen el curso selectivo será la calificación final de la fase de oposición.

El desarrollo de tareas administrativas comunes a todos los Ministerios, desempeñadas fundamentalmente en las áreas de Recursos Humanos, Gestión Económica-Financiera, área de Procedimiento Administrativo y Contratos de las Administraciones Públicas.

Se contemplan así, tanto tareas de colaboración en las actividades administrativas del nivel superior, como las tareas propias de gestión administrativa de nivel medio, siempre en función de las directrices que marque el Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado.

Las notas de corte OEP 2018:

Primer ejercicio: 47/100
Segundo ejercicio: 49,30/100
Tercer ejercicio: 22,5/50

El salario oscila entre los 1.400€ y 2.200€ netos al mes.

Hay que tener en cuenta variables como:

Antigüedad. En ella se computa el tiempo ejercido en el puesto y a partir de los tres primeros años en funciones se cobrará un plus específico.
Destino. En función de la sede en la que ejerzamos como gestores civiles nuestro sueldo se verá aumentado. Este complemento varía de un destino a otro.
Complemento específico. En función del puesto de trabajo, responsabilidad, etc.
Productividad.

Si tienes más dudas sobre tu oposición, ponte en contacto con nosotros.

¿Qué tipo de preguntas tenemos?

A. Mayoría de tres quintos de cada Cámara, y a la disolución inmediata de las Cortes
B. Mayoría de dos tercios de cada Cámara, y a la creación de una Comisión de composición paritaria de Diputados y Senadores
C. Mayoría de tres quintos de cada Cámara, y a la creación de una Comisión de composición paritaria de Diputados y Senadores
D. Mayoría de dos tercios de cada Cámara, y a la disolución inmediata de las Cortes
A. Un proyecto
B. Una proposición de ley
C. Un proyecto o proposición de ley
D. Un proyecto de reforma
A. Sección 1ª, Capítulo segundo, Título I "De los derechos fundamentales y de las libertades públicas"
B. Sección 2ª, Capítulo segundo, Título I "De los derechos y deberes de los ciudadanos"
C. Capítulo segundo, Título I
D. Ninguna es correcta
A. Título X, Capítulo I
B. Título III, Capítulo II
C. Título IV, Capítulo II
D. Título IX, Capítulo I
A. Título I
B. Título V
C. Titulo IX
D. Título X
A. Por ley
B. Reglamentariamente
C. Por ley orgánica
D. Por Real Decreto
A. En el artículo 19
B. En el artículo 24
C. En el artículo 20
D. En el artículo 27
A. El art.18.1 CE
B. El art.17.1 CE
C. El art.18.2 CE
D. El art.17.3 CE
A. Ninguno
B. El art.17.3 CE
C. El art.18.2 CE
D. El art.18.3 CE
A. El art.16 CE
B. El art.17.1 CE
C. El art.17.2 CE
D. El art.25.1 CE
A. Al Pleno del Tribunal Constitucional
B. A las Secciones del Tribunal Constitucional
C. A las Salas del Tribunal Constitucional
D. A las Salas del Tribunal Constitucional y, en su caso, a las Secciones.
A. Mediante demanda
B. Mediante solicitud
C. Mediante denuncia
D. Mediante escrito
A. Dos miembros, en todo caso
B. Tres miembros, en todo caso
C. Dos miembros, salvo que haya discrepancia, requiriéndose entonces la de sus tres miembros
D. Un miembro y el Presidente, salvo que haya discrepancia, requiriéndose entonces la de sus tres miembros.
A. Dos tercios
B. Tres quintos
C. Mayoría simple
D. Mayoría absoluta
A. Ley Orgánica 1/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional.
B. Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional.
C. Ley Orgánica 1/1989, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional.
D. Ley Orgánica 2/1999, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional.
A. Al Rey, libremente
B. Al Rey, en la forma constitucionalmente prevista
C. Al Consejo de Ministros
D. Al Congreso de los Diputados
A. Al Consejo de Ministros
B. Al Presidente del Gobierno
C. El Rey
D. El Congreso de los Diputados
A. A las Cortes Generales
B. Al Congreso de los Diputados
C. Al Senado
D. Al Rey
A. Con carácter general los actos del Rey serán refrendados por el Presidente del Gobierno y, en su caso, por los Ministros competentes
B. El Presidente del Gobierno n puede refrendar los actos del Rey
C. La propuesta y nombramiento del Presidente del Gobierno, y la disolución del ar.t99 CE serán refrendados por el Presidente del Congreso
D. El Rey será directamente responsable de los actos refrendados
A. Al Congreso de los Diputados
B. Al Consejo de Ministros
C. Al Rey, a propuesta del Consejo de Ministros
D. Al Rey, a propuesta del Presidente del Gobierno
A. Al Gobierno, al Congreso y al Senado, de acuerdo con la Constitución y la ley electoral
B. Al Gobierno, al Congreso y al Senado, de acuerdo con la Constitución y los Reglamentos de las Cámaras
C. Al Parlamentos, al Congreso y al Senado, de acuerdo con la Constitución y los Reglamentos de las Cámaras
D. Al Consejo de Ministros, al Congreso y al Senado, de acuerdo con la Constitución y los Reglamentos de las Cámaras
A. Al Gobierno
B. Al Senado
C. A la Asamblea legislativa
D. La ley
A.
B. No, está prohibida
C. No, está prohibida la presentación directa por manifestaciones colectivas
D. Sí, pero por manifestaciones colectivas
A. En Comisiones
B. En Secciones y Equipos
C. En Pleno y por Comisiones
D. En Secciones, Equipos y Comisiones
A. Las Cámaras
B. El Consejo de Ministros, por mayoría absoluta
C. Las Cámaras, por mayoría absoluta
D. El Consejo de Ministros, por común acuerdo
A. Solidariamente, ante las Cortes
B. Mancomunadamente, ante el pueblo
C. Solidariamente, ante el Congreso de los Diputados
D. Solidariamente, ante el pueblo
A. Los ciudadanos
B. Las Cortes Generales
C. Ambas Cámaras
D. Ninguna es correcta
A. Las Cámaras
B. Las Cortes Generales
C. Los ciudadanos
D. Los Diputados
A. Las Comisiones de las Cámaras
B. Las Cortes Generales
C. Los ciudadanos
D. Los Diputados
A. Las Cámaras y sus Comisiones
B. Los Tribunales
C. Los ciudadanos
D. Los Diputados
A. El rey
B. El pueblo
C. El Gobierno
D. Las Cortes
A. El pueblo
B. Los ciudadanos
C. El Gobierno
D. El Rey
A. El Rey
B. El Gobierno
C. La Administración
D. Jueces y Magistrados
A. Que los jueces y magistrados no podrán ser separados, suspendidos, trasladados ni jubilados sino por alguna de las causas y con las garantías previstas en la Constitución.
B. Que los jueces y magistrados no podrán ser separados, suspendidos, trasladados ni jubilados sino por alguna de las causas y con las garantías previstas en la ley.
C. Que los jueces y magistrados no podrán ser separados, suspendidos, trasladados ni jubilados sino por alguna de las causas y con las garantías previstas en la Constitución y la ley.
D. Que los jueces y magistrados no podrán ser separados, suspendidos, trasladados ni jubilados sino por alguna de las causas y con las garantías previstas en la ley orgánica del Poder Judicial.
A. Son independientes
B. Únicamente al imperio de la ley
C. Al ordenamiento jurídico
D. A la Constitución y a la ley
A. Por el órgano ministerial de quien dependa el órgano delegado
B. Por la Subsecretaría del Departamento ministerial
C. Por el órgano ministerial de quien dependa el órgano delegante
D. Por los órganos ministeriales de quienes dependan los órganos delegado y delegante.
A. Nombrar y cesar a todo el personal del Departamento, independientemente de la forma de provisión del puesto.
B. Nombrar y cesar a todo el personal del Departamento, excepto aquellos puestos cuya forma de provisión sea de libre designación.
C. Nombrar y cesar a los Subdirectores y asimilados dependientes de la Subsecretaría, al resto de personal de libre designación y al personal eventual del Departamento.
D. Nombrar y cesar a los Subdirectores y asimilados dependientes de la Subsecretaría, al resto de personal de libre designación; excepto al personal eventual del Departamento.
A. En la organización territorial de la Administración General del Estado son órganos directivos tanto los delegados del Gobierno en las CCAA, que tendrán rango de Director General, como los Subdelegados del Gobierno en las provincias, los cuales tendrán rango de Subdirector General.
B. Los órganos superiores y directivos tienen además la condición de alto cargo, excepto los directores Generales y asimilados, de acuerdo con lo previsto en la Ley 3/2015, de 30 de marzo, reguladora del ejercicio del alto cargo en la Administración General del Estado
C. En la organización central son órganos superiores, los Ministros, los Secretarios de Estado, los Secretarios Generales con rango de Subsecretario
D. En la Administración General del Estado en el exterior son órganos directivos los embajadores y representantes permanentes ante las Organizaciones Internacionales.
A. La Administración General del Estado se organiza en Presidencia del Gobierno y en Ministerios, comprendiendo a cada uno de ellos uno o varios sectores funcionalmente homogéneos de actividad administrativa.
B. La organización en Departamentos ministeriales no es compatible con la existencia de órganos superiores o directivos u organismos públicos no integrados o dependientes, respectivamente, en la estructura general del Ministerio que con carácter excepcional se adscriban directamente al Ministro.
C. La determinación del número, la denominación y el ámbito de competencia respectivo de los Ministerios y las Secretarías de Estado se establecen mediante Real Decreto del Consejo de Ministros.
D. Los Ministerios contarán, en todo caso, con una Subsecretaría, y una Secretaría General Técnica que, sin depender de aquélla, realizará la gestión de los servicios comunes.
A. Los Ministros
B. Los Secretarios de Estado
C. Los Directores Generales
D. Los Secretarios Generales Técnicos
A. No, no tiene poder de coordinación alguna sobre los inmuebles de la Administración, ya sean servicios integrados o no integrados, ya que corresponde en exclusiva al Ministerio de Hacienda y Función Pública a través de la Dirección General de Patrimonio.
B. No, no tiene ningún poder de coordinación sobre los edificios de los servicios no integrados de la Administración pero sí sobre los de los servicios integrados, previa autorización del Ministerio de Hacienda y Función Pública.
C. No, únicamente puede coordinar el uso de los edificios de los servicios integrados, sin sujeción en este caso a directriz alguna por ser una competencia propia.
D. Sí puede, pero de acuerdo con las directrices del Ministerio de Hacienda y Función Pública y de la Dirección General de Patrimonio.
A. Real Decreto del Consejo de Ministros, a propuesta del Presidente del Gobierno, atendiendo a criterios de competencia profesional y experiencia.
B. Real Decreto del Consejo de Ministros, a propuesta del Ministro de Hacienda y Función Pública, entre personas con cualificación y experiencia en el desempeño de puestos de responsabilidad en la gestión pública y privada.
C. Real Decreto del Ministerio de Hacienda y Función Pública, a propuesta del Presidente del Gobierno, entre funcionarios de carrera del Estado, de las Comunidades Autónomas o de las entidades locales, a los que se exija para su ingreso el título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.
D. Real Decreto del Ministerio de la Presidencia, a propuesta del Presidente del Gobierno, atendiendo al criterio de paridad entre hombre y mujer.
A. Los servicios territoriales de la administración General del Estado integrados en las Delegaciones o Subdelegaciones del Gobierno
B. Los servicios territoriales de la Abogacía del Estado
C. Los servicios territoriales de la Intervención General del Estado
D. Las Fuerzas y Cuerpos de la Seguridad del Estado, en el ámbito territorial respectivo.
A. El Delegado del Gobierno
B. La Diputación Provincial
C. La Comunidad Autónoma
D. El Subdelegado del Gobierno
A. Informar, con carácter preceptivo, las propuestas de nombramiento de los Subdelegados del Gobierno en las provincias de su ámbito de actuación.
B. Proponer la suspensión de los actos impugnados dictados por los órganos de la Delegación del Gobierno cuando le corresponda resolver el recurso, de acuerdo con el art.117.2 LPAC
C. Proponer ante el Consejo de Ministros las medidas precisas para evitar la duplicidad de estructuras administrativas, tanto en la propia Administración General del Estado como con otras Administraciones Públicas, conforme a los principios de eficacia y eficiencia.
D. Informar las medidas de optimización de recursos humanos y materiales en su ámbito territorial, especialmente las que afecten a más de un departamento.
A. En número de diez, serán nombrados por Real Decreto, por un periodo de cuatro años, entre quienes hayan desempeñado cualquiera de los cargos que determine el artículo 9 de la propia Ley Orgánica
B. En número de siete, serán nombrados por Real Decreto, por un periodo de cuatro años, entre quienes hayan desempeñado cualquiera de los cargos que determina el artículo 9 de la propia Ley Orgánica
C. En número de diez, serán nombrados por Resolución del Presidente del Consejo de Estado, por un período de cuatro años, entre quienes hayan desempeñado cualquiera de los cargos que determina el art.9 de la propia Ley Orgánica
D. En número de siete, serán nombrados por Resolución del Presidente del Consejo de Estado, por un periodo de cuatro años, entre quienes hayan desempeñado cualquiera de los cargos que determina el art.9 de la propia Ley Orgánica
A. Se llevará a cabo mediante ley
B. La transformación conllevará la pérdida de su personalidad jurídica
C. Será necesaria una memoria que incluya el análisis de eficiencia
D. Se incluirá un informe facultativo de la Intervención General del Estado
A. Los bienes y valores que constituyen su patrimonio
B. Los ingresos que se deriven de sus operaciones, obtenidos como contraprestación de sus actividades comerciales
C. Las consignaciones específicas que tuvieran asignadas en los Presupuestos Generales del Estado
D. Transferencias corrientes o de capital que proceda de las Administraciones o entidades públicas
A. Por orden del Ministerio de la Presidencia, que establecerá sus fines generales, así como el Departamento de dependencia o vinculación
B. Mediante acuerdo del Consejo de Ministros que deberá ser acompañado de una propuesta de estatutos y de un plan de actuación.
C. Mediante convenio suscrito por las Administraciones, organismos públicos o entidades participantes en la sociedad mercantil estatal, o su modificación.
D. Mediante norma reglamentaria que deberá ser acompañada de una memoria y de un plan de actuación.
A. Son entidades de Derecho público, con personalidad jurídica propia, patrimonio propio y autonomía en su gestión, que se financian mayoritariamente con ingresos de mercado y que junto con el ejercicio de potestades administrativas desarrollan actividades prestaciones, de gestión de servicios o de producción de bienes de interés público, susceptibles de contraprestación.
B. Son entidades de Derecho público que, vinculadas a la Administración General del Estado y con personalidad jurídica propia, tienen atribuidas funciones de regulación o supervisión de carácter externo sobre sectores económicos o actividades determinadas.
C. Son entidades de Derecho público, con personalidad jurídica propia y diferenciada, creadas por varias Administraciones Públicas o entidades integrantes del sector público institucional, entre sí o con participación de entidades privadas, para el desarrollo de actividades de interés común a todas ellas dentro del ámbito de sus competencias.
D. Son entidades de derecho público, con personalidad jurídica propia, tesorería y patrimonio propio y autonomía en su gestión, que desarrollan actividades propias de la Administración Pública, tanto actividades de fomento, prestacionales, de gestión de servicios públicos o de producción de bienes de interés público, susceptible de contraprestación, en calidad de organismos instrumentales diferenciadas y dependientes de ésta.
A. La denominación de la Comunidad que mejor corresponda a su identidad histórica
B. Asamblea Legislativa
C. Un Consejo de Gobierno
D. Un Tribunal Superior de Justicia
A. Un Tribunal Superior de Justicia
B. Consejo de Gobierno
C. La denominación, organización y sede de las instituciones autónomas propias
D. Asamblea Legislativa
A. Real decreto
B. Ley
C. Ley orgánica
D. Real decreto legislativo
A. No, en ningún caso
B. Sí, en todo caso.
C. Sí, las Cortes Generales, mediante ley orgánica
D. Sí, el Gobierno, mediante Real Decreto
A. Es elegido por la Asamblea Legislativa de la Comunidad Autónoma, de entre sus miembros, y nombrado por el Rey
B. Es elegido por la Asamblea Legislativa de la Comunidad Autónoma, sin que sea necesariamente de entre sus miembros, y nombrado por el Rey
C. Es elegido por la Asamblea de la Comunidad Autónoma, de entre sus miembros, y nombrado por el Presidente de la Asamblea Legislativa de dicha Comunidad Autónoma
D. Es elegido por la Asamblea Legislativa de la Comunidad Autónoma, sin que sea necesariamente de entre sus miembros, y nombrado por el Presidente de la Asamblea Legislativa de dicha Comunidad Autónoma.
A. La legislación mercantil, penal y penitenciaria
B. La legislación en materia de protección del medio ambiente
C. Las bases de la ordenación del crédito
D. La legislación sobre propiedad intelectual e industrial
A. Ley marco
B. Ley de delegación
C. Ley de transferencia
D. Ley de armonización
A. Dos años
B. Tres años
C. Cuatro años
D. Cinco años
A. Promoción y ordenación del turismo en su ámbito territorial.
B. Promoción del deporte y de la adecuada utilización del ocio.
C. Defensa y Fuerzas Armadas
D. Asistencia social.
A. Podrán corresponder al Estado
B. Corresponderán al Estado
C. Podrán ser asumidas por las Comunidades Autónomas
D. Se distribuirán por las Cortes Generales
A. Los municipios de menos de 200 habitantes
B. Los municipios de menos de 500 habitantes
C. Los municipios que tradicional y voluntariamente cuenten con ese singular régimen de gobierno y administración
D. Ninguna es correcta
A. El Alcalde, los Concejales Delegados y el Pleno
B. El Alcalde, la Junta de Gobierno Local y el Pleno
C. El Alcalde, los Tenientes de Alcalde y el Pleno
D. Ninguna de las respuestas es correcta.
A. Cuatro excluido el alcalde
B. Cuatro incluido el alcalde
C. Cinco excluido el alcalde.
D. Ninguna es correcta
A. La Administración del Estado
B. La Administración de las Comunidades Autónomas
C. La Administración del Estado y la Administración de las Comunidades Autónomas
D. La Administración del Estado, la Administración de las Comunidades Autónomas y la Administración de otras Entidades locales.
A. El 15 % de los recursos ordinarios del Presupuesto ni, en cualquier caso, los seis millones de euros
B. El 10 % de los recursos ordinarios del Presupuesto ni, en cualquier caso, los seis millones de euros.
C. El 10 % de los recursos ordinarios del Presupuesto ni, en cualquier caso, los tres millones de euros.
D. El 5 % de los recursos ordinarios del Presupuesto ni, en cualquier caso, los seis millones de euros.
A. Comunidad supranacional
B. Estado federal
C. Organización internacional
D. Comunidad internacional
A. La Unión Europea y de la Comunidad Europea tienen la misma naturaleza jurídica, en cuanto forman una sola entidad.
B. La Unión Europea es una organización internacional, aunque con características peculiares.
C. La Unión Europea es una entidad de tipo confederal.
D. La Unión Europea es una entidad de tipo federal.
A. La Unión Europea es una Comunidad de Derecho porque ha sido creada mediante el Derecho
B. La Unión Europea es una Comunidad de Derecho porque actúa exclusivamente mediante la creación y la aplicación del Derecho
C. La Unión Europea es una Comunidad de Derecho porque su relación con los Estados miembros está jurídicamente determinada.
D. Las cuatro afirmaciones anteriores son correctas.
A. El Derecho comunitario es la base del sistema institucional de la Unión.
B. Las instituciones de la Unión basan su funcionamiento en la libre colaboración de los Estados miembros.
C. El Derecho comunitario se proyecta sobre los individuos a través de la mediación del Derecho de los Estados miembros
D. La garantía última del Derecho comunitario, consistente, como en todo ordenamiento jurídico, en el uso legítimo de la coacción física, corresponde a las instituciones comunitarias.
A. Es un ordenamiento autónomo y cerrado, plenamente autosuficiente en su funcionamiento.
B. Determina los ordenamientos de los Estados miembros, sin ser condicionado o influido por éstos.
C. La eficacia del ordenamiento jurídico comunitario depende de la cooperación con el Derecho de los Estados miembros, que éstos ofrecen de manera voluntaria y discrecional.
D. Determina la cooperación que deben prestarle los ordenamientos jurídicos de los Estados miembros
A. La comisión europea y el consejo europeo
B. El consejo europeo y el consejo de la unión europea
C. El parlamento europeo y la comisión europea
D. El consejo de la unión europea y el parlamento europeo
A. El tribunal de cuentas
B. El comité de las regiones
C. El defensor del pueblo
D. El comité económico y social
A. Mayoría simple
B. Mayoría cualificada
C. Unanimidad
D. Consenso
A. Representantes de los ciudadanos de la unión
B. Los jefes de estado.
C. Jefes de gobierno de los estados miembros
D. Un representante de cada estado miembro con rango ministerial
A. El consejo
B. El consejo europeo
C. La comisión
D. El parlamento
A. Responder a las consultas que, con carácter facultativo, le planteen los órganos encargados de tramitar y resolver las solicitudes de acceso a la información
B. Promover la elaboración de borradores de recomendaciones y de directrices y normas de desarrollo de buenas prácticas en materia de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno
C. Instar el inicio del procedimiento sancionador previsto en el título II de la ley 19/2013, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El órgano competente deberá motivar, en su caso, su decisión de no incoar el procedimiento.
D. Adoptar criterios de interpretación uniforme de las obligaciones contenidas en la Ley 19/2013.
A. Un representante del Consejo General del Poder Judicial
B. Un representante de los usuarios y consumidores
C. Un representante de la Autoridad Independencia de Responsabilidad Fiscal
D. Un representante del Tribunal Constitucional
A. 4 años, no renovables
B. 2 años, prorrogables
C. 4 años, prorrogables
D. 5 años, no renovables.
A. La protección del patrimonio histórico
B. La protección del medio ambiente
C. La igualdad de género
D. La protección de la salud
A. 15 días
B. Un mes
C. Dos meses
D. Tres meses
A. Proporcionalidad
B. Minimización
C. Licitud
D. Exactitud
A. Tratados de manera lícita, leal y transparente en relación con el interesado
B. Exactos y, si fuera necesario, actualizados; se adoptarán todas las medidas razonables para que se supriman o rectifiquen sin dilación los datos personales que sean inexactos con respecto a los fines para los que se tratan
C. Recogidos con fines determinados, explícitos y legítimos, y no serán tratados ulteriormente de manera incompatible con dichos fines; de acuerdo con el artículo 89, apartado 1, el tratamiento ulterior de los datos personales con fines de archivo en interés público, fines de investigación científica e histórica o fines estadísticos no se considerará incompatible con los fines iniciales
D. Ninguna es correcta
A. Exactos y, en todo caso, actualizados
B. Exactos y, si fuere necesario, actualizados.
C. Exactos.
D. Exactos y, si fuere necesario, precisos.
A. Inmediatamente
B. A la mayor brevedad posible
C. Sin dilación
D. En el plazo máximo de un mes
A. De tal manera que se garantice una seguridad de los datos personales, incluida la protección contra el tratamiento no autorizado o ilícito y contra su pérdida, destrucción o daño accidental, mediante la aplicación de medidas técnicas u organizativas apropiadas.
B. De tal manera que se garantice una seguridad adecuada de los datos personales, excepto la protección contra el tratamiento no autorizado o ilícito y contra su pérdida, destrucción o daño accidental, mediante la aplicación de medidas técnicas u organizativas apropiadas.
C. De tal manera que se garantice una seguridad adecuada de los datos personales, incluida la protección contra el tratamiento no autorizado o ilícito y contra su pérdida, destrucción o daño accidental, mediante la aplicación de medidas técnicas u organizativas apropiadas.
D. De tal manera que se garantice una seguridad adecuada de los datos personales, incluida la protección contra el tratamiento no autorizado o ilícito y contra su pérdida, destrucción o daño accidental, mediante la aplicación de medidas técnicas y organizativas apropiadas.
A. A la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad
B. Al Consejo Asesor para la Violencia de Género
C. A la Delegación Especial del Gobierno para la Violencia sobre la Mujer
D. A la Agencia Estatal contra la Violencia de Género
A. El Consejo Nacional de Discapacidad
B. La Dirección General de Servicios Sociales e Igualdad
C. La Agencia Estatal de Atención a la Discapacidad
D. La Oficina de Atención a la Discapacidad
A. Grado I. Dependencia temporal; Grado II. Dependencia permanente; Grado III. Dependencia total.
B. Grado I. Dependencia moderada; Grado II. Dependencia permanente; Grado III. Gran dependencia.
C. Grado I. Dependencia moderada; Grado II. Dependencia severa; Grado III. Gran dependencia
D. Grado I. Dependencia temporal; Grado II. Dependencia severa; Grado III. Dependencia total.
A. Discriminación directa
B. Discriminación indirecta
C. Acoso
D. Discriminación por asociación
A. Le Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades
B. La Delegación del Gobierno para la Violencia de Género, los Juzgados de Violencia sobre la Mujer y el Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer
C. El Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer y el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades
D. La Delegación del Gobierno para la violencia de género y el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades
A. Si durante la iniciación de un procedimiento que no haya tenido publicidad, se advierte la existencia de personas que sean titulares de derechos o intereses legítimos y directos cuya identificación resulte del expediente y que puedan resultar afectados por la resolución que se dicte, se comunicará a dichas personas la tramitación del procedimiento.
B. Si durante la instrucción de un procedimiento que no haya tenido publicidad, se advierte la existencia de personas que sean titulares de derechos o intereses legítimos y directos cuya identificación resulte del expediente y que puedan resultar afectados por la resolución que se dicte, se comunicará a dichas personas la tramitación del procedimiento.
C. Si durante la instrucción de un procedimiento que haya tenido publicidad, se advierte la existencia de personas que sean titulares de derechos o intereses legítimos y directos cuya identificación resulte del expediente y que puedan resultar afectados por la resolución que se dicte, se comunicará a dichas personas la tramitación del procedimiento.
D. Si durante la resolución de un procedimiento que no haya tenido publicidad, se advierte la existencia de personas que sean titulares de derechos o intereses legítimos y directos cuya identificación resulte del expediente y que puedan resultar afectados por la resolución que se dicte, se comunicará a dichas personas la tramitación del procedimiento.
A. En los procedimientos tramitados por las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales, el uso de la lengua se ajustará a lo previsto en la presente ley, en la legislación autonómica correspondiente y en la legislación local.
B. En los procedimientos tramitados por las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales, el uso de la lengua se ajustará a lo previsto en la presente ley.
C. En los procedimientos tramitados por las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales, el uso de la lengua se ajustará a lo previsto en la legislación autonómica y a la legislación local correspondiente.
D. En los procedimientos tramitados por las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales, el uso de la lengua se ajustará a lo previsto en la legislación autonómica correspondiente.
A. El plazo máximo será de tres meses. Este plazo se contará: En los procedimientos iniciados a solicitud del interesado, desde la fecha del acuerdo de iniciación. Y en los iniciados de oficio, desde la fecha en que la solicitud haya tenido entrada en el registro electrónico de la Administración u Organismo competente para su tramitación.
B. El plazo máximo será de seis meses. Este plazo se contará: En los procedimientos iniciados a solicitud del interesado, desde la fecha del acuerdo de iniciación. Y en los iniciados de oficio, desde la fecha en que la solicitud haya tenido entrada en el registro electrónico de la Administración u Organismo competente para su tramitación.
C. El plazo máximo será de tres meses. Este plazo se contará: En los procedimientos iniciados de oficio, desde la fecha del acuerdo de iniciación. Y en los iniciados a solicitud del interesado, desde la fecha en que la solicitud haya tenido entrada en el registro electrónico de la Administración u Organismo competente para su tramitación.
D. El plazo máximo será de seis meses. Este plazo se contará: En los procedimientos iniciados de oficio, desde la fecha del acuerdo de iniciación. Y en los iniciados a solicitud del interesado, desde la fecha en que la solicitud haya tenido entrada en el registro electrónico de la Administración u Organismo competente para su tramitación.
A. Este certificado se expedirá de oficio por el órgano competente para resolver en el plazo de quince días desde que expire el plazo máximo para resolver el procedimiento. Sin perjuicio de lo anterior, el interesado podrá pedirlo en cualquier momento, computándose el plazo indicado anteriormente desde el día siguiente a aquél en que la petición tuviese entrada en el registro electrónico de la Administración u Organismo competente para resolver.
B. Este certificado se expedirá de oficio por el órgano competente para la instrucción del procedimiento en el plazo de quince días desde que expire el plazo máximo para resolver el procedimiento. Sin perjuicio de lo anterior, el interesado podrá pedirlo en cualquier momento, computándose el plazo indicado anteriormente desde el día siguiente a aquél en que la petición tuviese entrada en el registro electrónico de la Administración u Organismo competente para resolver.
C. Este certificado se expedirá de oficio por el órgano competente para resolver en el plazo de quince días desde el día siguiente a que expire el plazo máximo para resolver el procedimiento. Sin perjuicio de lo anterior, el interesado podrá pedirlo en cualquier momento, computándose el plazo indicado anteriormente desde el día siguiente a aquél en que la petición tuviese entrada en el registro electrónico de la Administración u Organismo competente para resolver.
D. Este certificado se expedirá de oficio por el órgano competente para resolver en el plazo de diez días desde que expire el plazo máximo para resolver el procedimiento. Sin perjuicio de lo anterior, el interesado podrá pedirlo en cualquier momento, computándose el plazo indicado anteriormente desde el día siguiente a aquél en que la petición tuviese entrada en el registro electrónico de la Administración u Organismo competente para resolver.
A. La declaración de un día como hábil o inhábil a efectos de cómputo de plazos determina por sí sola el funcionamiento de los centros de trabajo de las Administraciones Públicas, la organización del tiempo de trabajo o el régimen de jornada y horarios de las mismas.
B. La declaración de un día como hábil o inhábil a efectos de cómputo de plazos no determina por sí sola el funcionamiento de los centros de trabajo de las Administraciones Públicas, la organización del tiempo de trabajo o el régimen de jornada y horarios de las mismas.
C. La declaración de un día como hábil o inhábil a efectos de resolución del procedimiento no determina por sí sola el funcionamiento de los centros de trabajo de las Administraciones Públicas, la organización del tiempo de trabajo o el régimen de jornada y horarios de las mismas.
D. La declaración de un día como hábil o inhábil a efectos de resolución del procedimiento determina por sí sola el funcionamiento de los centros de trabajo de las Administraciones Públicas, la organización del tiempo de trabajo o el régimen de jornada y horarios de las mismas.
A. Los empleados públicos incluidos en su ámbito de aplicación
B. Los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación
C. Los funcionarios de carrera incluidos en su ámbito de aplicación
D. Los funcionarios incluidos en su ámbito de aplicación
A. Servicio a los ciudadanos y a los intereses nacionales.
B. Igualdad, mérito y capacidad y en la promoción profesional.
C. Sometimiento pleno al ordenamiento jurídico.
D. Igualdad de trato entre mujeres y hombres.
A. Al personal funcionario y en lo que proceda al personal laboral de la Administración de Justicia
B. Al personal funcionario de la Administración de las Comunidades Autónomas
C. Al personal funcionario y en lo que proceda al personal laboral de la Administración del Estado
D. Ninguna es correcta.
A. Es de aplicación indirecta
B. Es de aplicación supletoria
C. Se podrán dictar normas singulares
D. Es de aplicación subsidiaria
A. El TREBEP
B. La legislación específica dictada por el Estado y por las comunidades autónomas en el ámbito de sus respectivas competencias y por lo previsto en el presente Estatuto, excepto el capítulo II del título III, salvo el artículo 20, y los artículos 22.3, 24 y 84.
C. La legislación especial dictada por el Estado y por las comunidades autónomas en el ámbito de sus respectivas competencias y por lo previsto en el presente Estatuto, excepto el capítulo II del título III, salvo el artículo 20, y los artículos 22.3, 24 y 84.
D. La legislación especial dictada por el Estado y por las comunidades autónomas en el ámbito de sus respectivas competencias, excepto el capítulo II del título III, salvo el artículo 20, y los artículos 22.3, 24 y 84.
A. Quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses nacionales.
B. Quienes desempeñan funciones en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales
C. Quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales
D. Quienes, en virtud de una relación estatutaria de derecho administrativo desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales.
A. Dos funcionarios de carrera y personal laboral
B. Tres funcionarios de carrera, funcionarios interinos y personal laboral
C. Cuatro funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual
D. Cinco funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral, personal eventual y personal directivo
A. Son funcionarios de carrera quienes, en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una Administración Pública por una relación regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente
B. Son funcionarios de carrera quienes, en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales
C. Son funcionarios de carrera quienes, en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente
D. Son funcionarios de carrera quienes, en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una Administración Pública por una relación legal regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.
A. Aquellos que impliquen la participación en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas.
B. Aquellos que impliquen la participación directa en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas.
C. Aquellos que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas.
D. Aquellos que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de la imparcialidad y de los intereses generales de las Administraciones Públicas.
A. La existencia de plazas vacantes, cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera, por un máximo de tres años, en los términos previstos en el apartado 4.
B. La sustitución transitoria de los titulares.
C. La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a tres años, no prorrogable.
D. El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de doce meses, dentro de un periodo de dieciocho meses.
A. Las mismas que el TREBEP
B. Cinco
C. Servicio activo, servicios especiales, excedencia y suspensión de funciones.
D. Once
A. Excedencia voluntaria por servicio en el sector público, por interés particular, por agrupación familiar e incentivada.
B. Excedencia voluntaria por interés particular, por agrupación familiar e incentivada.
C. Excedencia voluntaria por servicio en el sector público, por agrupación familiar e incentivada.
D. Ninguna es correcta.
A. Servicio activo
B. Servicios especiales
C. Servicios en otra Administración
D. Excedencia voluntaria por servicios en el sector público
A. Servicio activo
B. Servicios especiales
C. Servicio en otra Administración
D. Excedencia por prestar servicios en el sector público
A. El cargo de confianza que implique una relación profesional de carácter permanente, del que se derive incompatibilidad para ejercer la función pública y que, conforme a los criterios que establezca el Ministerio para las Administraciones Públicas, conlleve responsabilidades directivas o asesoramiento a nivel político.
B. El cargo de confianza que implique una relación profesional de carácter permanente, del que se derive incompatibilidad para ejercer la función pública y que, conforme a los criterios que establezca el partido político, conlleve responsabilidades directivas o asesoramiento a nivel político.
C. El cargo de confianza que no implique una relación profesional de carácter permanente, del que se derive incompatibilidad para ejercer la función pública y que, conforme a los criterios que establezca el Ministerio para las Administraciones Públicas, conlleve responsabilidades directivas o asesoramiento a nivel político.
D. El cargo de confianza que no implique una relación profesional de carácter permanente, del que se derive incompatibilidad para ejercer la función pública y que, conforme a los criterios que establezca el partido político, conlleve responsabilidades directivas o asesoramiento a nivel político.
A. Real Decreto Legislativo 4/2000, de 23 de junio y en sus normas de aplicación y desarrollo, así como por la legislación de Clases Pasivas del Estado.
B. Real Decreto Legislativo 5/2015,y en sus normas de aplicación y desarrollo, así como por la legislación de Clases Pasivas del Estado.
C. Real Decreto Legislativo 4/2000, de 23 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado.
D. Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
A. El Régimen de Clases Pasivas del Estado, de acuerdo con sus normas específicas.
B. El Régimen del Mutualismo Administrativo, según Real Decreto Legislativo 5/2015.,
C. El Régimen de Clases Pasivas del Estado, de acuerdo con el Real Decreto Legislativo 4/2000.
D. El Régimen del Mutualismo Administrativo, según sus normas específicas.
A. En el régimen general de la Seguridad Social, a todos los efectos.
B. En el régimen general de la Seguridad Social a los exclusivos efectos de pensiones.
C. En el régimen general de la Seguridad Social.
D. En el régimen general de la Seguridad Social, a los efectos de prestaciones familiares.
A. Funcionarios de carrera de la Administración Civil del Estado.
B. Funcionarios de carrera de la Administración Civil del Estado, así como los funcionarios en prácticas que aspiren a incorporarse a Cuerpos de la Administración Civil del Estado, en la forma que reglamentariamente se determine.
C. Funcionarios de carrera de la Administración Civil del Estado, así como los funcionarios en prácticas que aspiren a incorporarse a Cuerpos de la Administración Civil del Estado, en la forma que legalmente se determine.
D. Funcionarios de la Administración Civil del Estado, así como los funcionarios en prácticas que aspiren a incorporarse a Cuerpos de la Administración Civil del Estado, en la forma que legalmente se determine.
A. La Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE), dependiente del Ministerio de Administraciones Públicas.
B. Organismos propios.
C. La Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE), dependiente del Ministerio de la Presidencia.
D. La Mutualidad de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE), dependiente del Ministerio de la Presidencia.
A. Grupos profesionales, asociaciones profesionales y/o especialidades.
B. Grupos profesionales, familias profesionales y/o titulaciones.
C. Grupos profesionales, áreas profesionales y/o titulaciones.
D. Grupos profesionales, familias profesionales y/o especialidades.
A. Los representantes de los trabajadores actúan en nombre de las Organizaciones Sindicales presentes en la Comisión Paritaria.
B. Cada órgano de selección estará compuesto, como mínimo, por cinco representantes de la Administración, uno de los cuales ostentará la presidencia y otro la secretaría, y por cuatro de los trabajadores y trabajadoras.
C. No podrá formar parte de los órganos de selección el personal laboral temporal.
D. En los órganos de selección la representación del personal laboral será designada, en todo caso, por la Administración a propuesta de las Organizaciones sindicales presentes en la Subcomisión.
A. Complemento de obra.
B. Complemento de prolongación de jornada.
C. Horas extraordinarias.
D. Complemento de disponibilidad horaria.
A. El personal que presta servicios en el Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía
B. Los y las profesionales cuya relación con la Administración del Estado se derive de una minuta o presupuesto para la realización de una obra o servicio concreto
C. El personal laboral de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo
D. Los y las trabajadoras que presen servicios en la Administración de Justicia no transferida
A. Tres
B. Cinco
C. Seis
D. Nueve
A. Los tres ejercicios siguientes
B. Los cuatro ejercicios siguientes
C. El periodo restante de legislatura
D. Los cinco ejercicios siguientes
A. Principio de equilibrio
B. Principio de anualidad
C. Principio de transparencia
D. Principio de eficacia
A. Capítulo 3
B. Capítulo 7
C. Capítulo 8
D. Capítulo 9
A. 17.38
B. 453B
C. 610
D. Ninguna es correcta
A. Subconcepto
B. Concepto
C. Artículo
D. Capítulo

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